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累計薪酬扣稅怎么算工資?資深HR都用i人事新稅算薪

時間:2019-03-25來源: 分享

作為HR,他們知道2019年計發工資按照5000元起征點計稅,也了解六項專項附加扣除的納入后,算薪方式會有所不同。即便對政策了如指掌,但一遇到算薪問題,卻還是會算錯。到底,累計薪酬扣稅情況下,員工所需繳納個稅及到手工資怎么算呢?

 

2019 年 1 月個稅計算

 

應納稅所得額=15000-5000(累計減除費用)-3000(累計專項扣除)-4000(累計專項附加扣除)-200(累計依法確定的其他扣除)=2800 元

 

應納稅額=2800*3%=84 元

 

2019 年 2 月個稅計算

 

應納稅所得額=60000(累計收入)-10000(累計減除費用)-6000(累計專項扣除)-8000(累計專項附加扣除)-400(累計依法確定的其他扣除)=35600 元

 

應納稅額=35600*3%=1068-84(已預繳預扣稅額)=984 元

 

2019 年 3 月個稅計算

 

應納稅所得額=75000(累計收入)-15000(累計基本減除費用)-9000(累計專項扣除)-12000(累計專項附加扣除)-600(累計依法確定的其他扣除)=38400 元

 

應納稅額=38400*10%-2520-1068(已預繳預扣稅額)=252 元

 

算到這里,連筆者自己都覺得有些復雜,與其花費太多時間在研究算法、公式上,不如立即選擇一款讓算薪更快、更準、更便捷的新稅算薪軟件-i人事。

 

· 計稅邏輯預設

累計預扣稅率自動累計,無需Excel公式,降低算薪時間99%;

 

· 歷史明細數據一目了然

保留歷史月份繳納稅額,隨用隨查,薪酬管理更便捷

 

· 支持非/居民計稅

支持多種納稅人算薪方式,一個平臺完成企業不同身份員工薪酬計算

 

· 新稅累計報表自動生成

數據信息多維度統計分析,自動生成各類所需報表如薪資臺賬、工資單、個稅報表、成本報表等,Excel可一鍵導出;

 

· 專項附加抵扣模板一鍵導入

自動匹配國稅系統,累計稅率直接關聯薪資計算,確保薪資計算準確性;



HR算薪完畢,還可以通過短信、微信、郵箱等方式進行全員工資條發放,員工無論任何渠道接收到的工資條,均包括常規工資明細與專項抵扣明細,可隨時隨地自助查詢,個人薪資項目一目了然。


由此可見,即使在累計薪酬扣稅情況下,i人事也可以完美解決HR算薪問題。從薪資模板搭建,到考勤異動、個稅關聯薪資計算,再到累計報表及電子工資條,一個平臺完成薪稅所有工作流程,確保員工薪資算的準、算的快。

 

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