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2019六項抵扣后如何算稅,看這份指南就夠了

時間:2019-03-25來源: 分享

2019年第二個個稅申報日期已經到來,很多企業在經歷了第一個月的個稅申報之后,對報稅流程也或多或少有一些了解,但是,很多HR卻在六項抵扣后如何算稅這一問題上卻犯了難。

 

比如,員工上月漏報了專項附加扣除,本月怎樣補救,HR該如何計算該員工本月應納稅額與實發薪資,一起來看下方案例:

 

A企業員工小麗1月份沒有下載個人所得稅APP,也沒有通過其他途徑向單位報送個人所得稅專項附加扣除信息,那么單位在1月發放工資的時候就沒法取得扣除信息。

 

2月份發工資,小麗報送了專項附加扣除,子女教育、住房貸款、贍養老人三項專項附加扣除,享受的月度扣除金額分別是1000、1000、1000。并且,這三項附加扣除根據小麗填寫的相關信息,均是可以從1月就開始享受的,只是2月才報。

 

那么這個時候怎么算個稅?

 

第一步:計算累計預扣預繳應納稅所得額

 

累計預扣預繳應納稅所得額=累計收入-累計養老等扣除項-累計減除費用-累計專項附加扣除

 

=15000*2-(1200+300+60+1800)*2-5000*2-3000*2

=7280

 

第二步:計算本期應預扣預繳稅額

 

本期應預扣預繳稅額=(累計預扣預繳應納稅所得額×預扣率-速算扣除數)-累計減免稅額-累計已預扣預繳稅額。

 

=7280*3%-199.20=19.20

 

公式繁瑣,加上企業員工數眾多,申報遺漏及員工異動現象時有發生,HR一不小心就會算錯薪資,僅憑公式套入進行薪資計算,不僅耗時耗力,還會出現極高的出錯率。到底,六項抵扣后如何算稅才最方便呢?在此,筆者推薦一款高效、準確、智能的新稅算薪軟件-i人事。

 

1、3步搭建算薪體系,20秒完成千人薪資計算

擁有適用于千家企業的薪資方案模板,HR可自定義算薪架構,計稅方式、個稅表,也可按需套用內置模板;

 

2、各類數據自動關聯薪資計算,降低算薪時間99%

稅率自動累計,異動信息、日常考勤數據、附加抵扣額度自動關聯“薪稅處理”,免除信息的重復輸入與繁復計算困擾;

 

3、支持六項抵扣模板導入,算薪、報稅更便捷

自動匹配國稅系統,抵扣明細直接關聯薪資計算,確保薪資計算準確性;

 

4、各類薪稅報表一鍵生成,減輕報表統計負擔

數據信息多維度統計分析,自動生成薪資報表、新稅累計報表、工資單等,Excel可一鍵導出;

HR通過使用i人事進行薪酬計算,手動操作減少70%,效率提升99%,準確率達100%,真正實現HR算薪超快、超準、超便捷的目標。使用新稅算薪軟件i人事,HR從此擺脫不知“六項抵扣后如何算稅”的困擾。

 



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